Vijesti / Regija

Kompanije iz Bih su se žalile kantonalnim prvrednim komorama, jer bi plaćanjem doprinosa Hrvatskoj radnici i njihove porodice u BiH izgubili svako pravo na zdravstveno i penziono osiguranje. Postavlja se pitanje kome radnici iz Bosne i Hercegovine na privremenom radu u Hrvatskoj trebaju plaćati doprinose za socijalno osiguranje, kao i imaju li hrvatske vlasti pravo tražiti da doprinose plaćaju u Hrvatskoj.

Član 8. Ugovora o socijalnom osiguranju propisuje da radnici zaposleni kod poslodavca sa sjedištem u jednoj državi, koji obavljaju poslove u drugoj državi ugovornici u ograničenom vremenskom razdoblju, ostaju osiguranici prve države ugovornice, ako obavljanje njihove djelatnosti na teritoriji druge države ugovornice vremenski ne traje duže od 24 mjeseca.

U Zavodu za penziono osiguranje Bosne i Hercegovine se saznaje da radnici koji rade u kompanijama sa sjedištem u Bosni i Hercegovini, a odlaze na rad u Hrvatsku, plaćaju doprinose u Bosni i Hercegovini, a uz obvezno penziono osiguranje plaćaju i dodatno za Republiku Hrvatsku. U Zavodu ne isključuju da pojedini uredi u Hrvatskoj traže od radnika da plaćaju doprinose njima, ali se pozivaju na ugovor prema kome radnici ostaju prijavljeni u Zavodu za penziono osiguranje u Bosni i Hercegovini.

Flora Pahić iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje pojasnila je da se građevinski radnici koji rade u nekoj kompaniji koja šalje svoje radnike na rad u drugu državu, smatraju delegiranim radnicima, te prve dvije godine svog rada u inostranstvu plaćaju doprinose za socijalno osiguranje svojoj državi. Nakon isteka te dvije godine mogu ili početi plaćati doprinose državi u kojoj rade ili zatražiti da još dvije godine plaćaju doprinose svojoj državi.

Od ovih se pravila odstupa, kako kaže Pahić, jedino ako jedna od stana zatraži izuzeće od ugovora, kada god poželi.

Odgovor na pitanje da li je Hrvatska zatražila izuzeće od Ugovora o socijalnom osiguranju, potraženo je u Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva.

"Republika Hrvatska nije zatražila izuzeće od primjene Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine, odnosno Republika Hrvatska nema osnove tražiti izuzeće jer nije riječ o njenim državljanima - delegiranim radnicima, već eventualno izuzeće u ovom slučaju traži subjekat iz Bosne i Hercegovine od nadležnih organa u RH, budući se radi o delegiranim radnicima iz BIH", stoji u odgovoru iz Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva Vlade RH.

Ako to ministarstvo ne traži da radnici iz BiH plaćaju doprinose u Hrvatskoj, čini se da su navodi iz bosanskohercegovačkih medija netačni. U skladu sa Ugovorom o socijalnom osiguranju, tokom prve dvije godine rada, bosanskohercegovački radnici bez straha od gubitka posla i sankcija uplaćuju doprinose za socijalno osiguranje u Bosni i Hercegovini.

(javno.com)